JOB DESCRIPTION 募集要項
CODER / ENGINEER コーダー・エンジニア
こんな仕事
コーディング
デザイナーが作成したデザインを、忠実に画面上に再現していきます。
まずは研修を踏まえて、コーディングを学んでいただいた後、アシスタントとして保守（テキスト・画像の差し替えなど）の更新作業を通して、当社での働き方やコーダーとしての仕事内容を知っていただきます。
保守の更新作業が慣れてきたらWEBサイトのコーディングもお任せしていきます。
WEBサイトは納品したら終わりではありません。
納品したサイトを分析しながらお客様と一緒に改善して育てていくことで、より良いサイトを目指していきます。
コーディングの経験を積み、WordPress・SEO対策・セキュリティに関する勉強を重ねた上で、主に保守案件のお客様と直接メールでやり取りを行なっていただきます。
どうすればWEBサイトが検索上位に上がったり、お問い合わせが増えるのかをご提案することで、コーダーとしての価値を上げるスキルアップを目指します。
（業務変更の範囲）繁忙期・人員不足の場合には、会社が指定する業務への配置転換あり
こんな人がおすすめ
勉強・考えることが好き
WEB技術は日々進化しているので、常に勉強して新しい知識を取り入れる必要があります。
社内で情報共有することもありますが、自発的に勉強できる人はもっと大歓迎です。
コードひとつにおいても、「もっとこうしたら早く書ける」や「こう書けば他の人にもわかりやすい」など試行錯誤を繰り返して、それを楽しめる人と一緒に仕事をしたいです。
細かいことに気がつける
コーディングは文字一つで全てが崩れてしまうこともあります。
どんな簡単な更新業務でも、細かい確認や報告などを忘れず丁寧に仕事ができる人が向いています。
時には思い切りも大事ですが、少しのズレや違和感に気がついて真摯に向き合い、きちんと対応する姿勢がある人に出会えたらいいなと思います。
素直
コーディングは細かい作業で集中力が必要です。
一人で黙々と仕事をしていると疲れたりイライラしてしまいますよね。
そんな時、当社ではコミュニケーションを大事にしています。
わからないことがあればすぐ周りの人に相談や質問できる素直さもコーダーにとって必要な能力だと考えます。
活かせるスキル・経験
入社後に研修は行いますが、 HTML、CSS、JavaScriptの基礎知識があると仕事内容への理解スピードは早くなります。
ただ、それ以上に大事なのはコミュニケーションです。
当社ではディレクター、デザイナーとのチームワークが重視され、確認漏れがあったり、間違った判断で進めるとミスに繋がってしまう可能性があります。
スキル面よりもまずは、細かくコミュニケーションを取ろうと思う意思が大切です。
JOB DESCRIPTION 募集要項
| 応募資格 | 2026年3月までに大学、大学院、高等専門学校、専門学校を卒業（修了）見込みの方 ※既卒の方も新卒採用として応募いただけます。 |
|---|---|
| 募集形態 | 正社員 |
| 募集職種 | コーダー（プログラマー・エンジニア） |
| 提出書類 |
弊社指定のオリジナル履歴書を大阪本社へ郵送し、ポートフォリオをマイナビのMy Career Boxからお送りいただくことでご応募完了となります。 【大阪本社】 【ポートフォリオの定義】
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| 募集人数 | 若干名 |
| 基本給 |
【スタンダードコース】 【ライトコース】 |
| 昇給 |
年2回（2月と8月） 業績に応じて |
| 賞与 |
賞与：年2回（7月と12月） 業績に応じて |
| 年間休日数 | 129日 |
| 休日休暇 |
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| 待遇・ 福利厚生・ 社内制度 |
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| 勤務時間 |
【スタンダードコース】 【ライトコース】 |
| 勤務地 |
【大阪本社】 |
| 交通アクセス |
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