採用情報
RECRUIT
バケモノ就活ルール
RULE
2020年の就活テーマは、「社内合同職種説明会」です！
去年の採用活動では、応募いただいた方全員とお会いして面談させて頂きました。
お互いにお見合い感覚で楽しくリラックスして就活生に話してもらう事を目的として、一人一人にじっくりと向き合ってきました。一人一人とじっくり向き合ってきた中で、もっと職種についてじっくり知る機会が欲しい！との声が多く、今年は就活生の声に答えた形の採用セミナーを開催する事に決定いたしました。
今年の採用活動ではより多くの人と向き合いながらも、職種についてのリアルを知る説明会を開催しています。採用セミナーの内容は従業員が普段担当している職種毎に分かれて、座談会形式で自由に聞ける形式にしています。
採用セミナーの開催情報については、マイナビをご覧ください。
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01
チャレンジ制度
書類選考で落て、面接の機会が無かった方は何度でも応募していただく事ができます。
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02
面接は私服
学生の方の「普段通りの姿」を見たいので、私服で面接に来ていただいてます。
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03
事前告知
面接でお尋ねする項目は事前に全てお伝えしております。
バケモノに向いている人
IDEAL CANDIDATE
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個性豊かな人
社員の個性・考え方を大切にして能力が発揮できる機会を提供する理念のもと、応募者の皆さんの個性的な考えを尊重しています。
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人と話すのが好きな人
バケモノでは、職種に分け隔てなく取材に行ったり、社外の人と話したりする機会が多いです。人と話す事が好きな人にとって、楽しめる環境を整えています。
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色々挑戦してみたい人
バケモノでは従業員が最大限活躍していけるように、様々な仕事に挑戦する事が出来ます。新規事業や社内の企画など、色々な事に挑戦していける環境があります。
採用の流れ
FLOW
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01 説明会に参加
新卒・既卒・中途・インターンのご連絡はお電話もしくは本サイトのメールフォームよりお送りください。
新卒採用の方は、マイナビからのエントリーも可能です。
エントリー後、応募者と相談の上、面接の日時を決定いたします
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02 1次面接
社長が行います。書類選考通過者は、マイナビにて面接日のご案内をしています。
面接時の質問項目については、事前にお知らせしているのでリラックスしてお話できればと思います。遠方の方に関してはスカイプ等にて面接させて頂いています。
2次面接のご連絡は、約1週間後となります。
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03 2次面接
社長が行います。応募者は当社の社風・実際に自分が働くイメージが湧くかなど 当社は応募者の考え・目標をしっかり見極めたいと考えております。
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04 最終面接・テスト
社長が行います。最終面接後、約1時間程度のチェックマーク式のテストを行います。筆記用具をご持参ください。
面談でお伺いした内容と相違ないか、応募者の適性を図ります。
内定通知のご連絡は、約1週間後となります。
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05 内定連絡
お電話にて採用のご連絡をいたします。
雇用条件・仕事内容など確認するための面談を行います。
条件がお互いに確認できた後、入社に必要な書類を送付いたします。
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06 内定式
内定者の同期と従業員の交流を図るための内定式を行います。内定式の後は、お食事会を開催する予定です。
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07 インターン ＊希望者のみ
現役大学生・新卒採用活動中の学生にはインターン制度を取り入れております。
また、内定後のインターン制度は希望者のみとします。強制することはありません。
1day～長期期間など ご希望の開始時期・勤務時間等はご相談の上決定します。
インターン期間中は、時間給をお支払いいたします。（時給1000円程度）【お任せしたいこと】
デザイン補助・コーディング補助・文章編集補助・マーケティング補助・企画補助 など
採用後の待遇
TREATMENT
| 基本給 | 新卒初任給 200,000円 中途採用 能力に応じて相談の上決定（試用期間3か月） |
|---|---|
| 諸手当 | 上限を超える場合は別途支給 |
| 昇給 | 年2回 業績に応じて |
| 賞与 | 年2回 業績に応じて |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日/祝日） 有給 初年度10日 年間休日（2019年度：128日） ゴールデンウイーク 4/27～5/6 夏季休暇 8/10～15 年末年始休暇 12/28～1/5 |
| 待遇・福利厚生 | 各種社会保険完備（健康・労災・厚生年金・雇用） 各種有給推進制度 |
| 社内制度 | 1.プレミアムフライデー 2.一部書籍代負担 3.社内提案制度 4.新規事業インセンティブ 5.ドリンク無料 6.誕生日手当 7.googleマーケティング資格の費用補助 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |